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Recursos Organizacionales
Herramientas para Trabajar Mejor
¿Cómo hice para integrar personas que trabajan en silos?
Las áreas tienden a separarse en silos, cada sector con su quintita, sin articularse horizontalmente. Cómo lo abordé.
¿Cómo hice para que la gente deje de quejarse?
Las quejas incluyen discurso con generalizaciones y palabras ambiguas. Cómo me enfoqué en el lenguaje de las personas para mejorar el clima laboral.
¿Cómo hice para que la gente se de cuenta de ciertas actitudes propias?
Todos tenemos partes ciegas. ¿Cómo podemos hacer para verlas en nosotros mismos y no sólo en los demás? ¡Usé esta herramienta y funcionó perfecto!
¿Cómo hice para que las personas se lleven bien entre sectores?
Las personas, incluso cuando hay procesos, muchas veces no se dan bola entre sí ni se ayudan a tiempo. Cómo lo resolví.
¿Cómo hice para que las personas se motiven?
La motivación puede perderse. La clave es recuperarla. ¿Cómo? Siempre intervine enseñando cómo funciona nuestro cerebro de manera práctica. ¡Funciona!
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