Transformando Personas

Las ciencias del comportamiento actualmente brindan respuestas nunca antes obtenidas para conseguir que las personas tomen decisiones diferentes y se habitúen sustentablemente a estos nuevos patrones.

De eso, precisamente, se trata una transformación humana: de ser alguien que siente, quiere, piensa y se comporta diferente.

Por supuesto, legitimando la propia voluntad y de acuerdo con la elección del propio camino.

• La dinámica fundamental de las relaciones humanas

  • búsqueda de aprobación, replicación, desempeño, novedad

• ¿Cómo aprendemos?

  • superando condicionamientos y generando nuevos hábitos

• Decisiones de impacto inmediato sobre las conductas

  • "nudges": empujoncitos mediante estímulos diferentes

• Decisiones que generan contexto para influir indirectamente en las conductas

  • anclaje por cultura organizacional y su superación

• ​Arquitectura de la Elección

• Tu estilo de liderazgo
  • ¿orientación a personas o tareas?
  • cómo y cuándo asumir o delegar
• Tu estilo de transformación y de provocar transformación